Qualité de l'emploi
Pour le Québec, l’Ontario et le Canada, la proportion des emplois de « faible qualité » et de « qualité moyenne » a diminué, alors que celle de « forte qualité » a augmenté. Cette augmentation des emplois de « forte qualité » semble avoir été accentuée par la pandémie de COVID-19.
Sources
Institut de la Statistique du Québec. Répartition des travailleurs salariés non-étudiants dans les trois niveaux de qualité de l’emploi (Québec, Ontario, Canada).
Précision méthodologique
Les résultats présentés dans les tableaux de l'ISQ sont représentatifs d'environ 75 % des emplois au Québec. La définition de "qualité de l'emploi" est la suivante:
Qualité faible Ce niveau comprend les emplois à temps partiel involontaire et les emplois rémunérés à moins de 15 $/h et qui sont soit : de qualification faible; occupés par des travailleurs surqualifiés; instables; à temps plein 41 h et plus.
Qualité moyenne Ce niveau comprend les emplois à qualification élevée qui sont rémunérés moins de 15 $/h et les emplois rémunérés 15 $/h et plus et qui sont soit : de qualification faible ou occupés par un travailleur surqualifié; instables; à temps plein 41 h et plus.
Qualité élevée Ce niveau comprend les emplois stables à qualification élevée, à temps partiel volontaire ou à temps plein 30-40 heures, qui sont rémunérés 15 $/h ou plus.