Job Quality

Pour le Québec, l’Ontario et le Canada, la proportion des emplois de « faible qualité » et de « qualité moyenne » a diminué, alors que celle de « forte qualité » a augmenté. Cette augmentation des emplois de « forte qualité » semble avoir été accentuée par la pandémie de COVID-19. En 2023, la part des emplois de forte qualité dépasse la part des emplois de qualité moyenne au Québec, alors que ce n’est pas tout à fait encore le cas en Ontario et au Canada.

Précision méthodologique

Les résultats présentés dans les tableaux de l'ISQ sont représentatifs d'environ 75 % des emplois au Québec. La définition de "qualité de l'emploi" est la suivante:

Qualité faible Ce niveau comprend les emplois à temps partiel involontaire et les emplois rémunérés à moins de 24,14 $/h (en dollars canadiens de 2024) et qui sont soit : de qualification faible; occupés par des travailleurs surqualifiés; instables; à temps plein 41 h et plus.

Qualité moyenne Ce niveau comprend les emplois à qualification élevée qui sont rémunérés moins de 24,14 $/h (en dollars canadiens de 2024) et les emplois rémunérés 24,14 $/h (en dollars canadiens de 2024) et plus et qui sont soit : de qualification faible ou occupés par un travailleur surqualifié; instables; à temps plein 41 h et plus.

Qualité élevée Ce niveau comprend les emplois stables à qualification élevée, à temps partiel volontaire ou à temps plein 30-40 heures, qui sont rémunérés 24,14 $/h (en dollars canadiens de 2024) ou plus.